浙江大学企业人力资源管理（HR）专题培训班
【专题背景】
“当新技术的压路机向你碾压过来时，如果你不能成为压路机的一部分，那么你就只能成为路的一部分。”技术正以前所未有的速度向前发展。人工智能、自动化、移动平台等数字化技术涌入各种场景，正在不断颠覆着我们的工作、生活与沟通方式。在互联网时代，重构企业战略成长，内在的推动力还是组织与人。纵观企业生产力与效率提升的历史路径，每一次变革背后都有相应的人力资源管理理论及模式的支撑。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程模块
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课程内容（仅供参考）
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天数
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HR能力提升
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《人力资源市场暂行条例》解读
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半天
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业务驱动型HR运作模式研究
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半天
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HR如何推动企业经营能力提升
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半天
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民营企业转型升级与管理创新——HR篇
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半天
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非HR经理的HR管理
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半天
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基于人性的人力资源管理
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半天
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人才测评与发展
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半天
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企业发展战略与企业人才体系构建
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半天
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数字化驱动的人力资源到组织能力的创新发展
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半天
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绩效考核与目标管理
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半天
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基于业绩改进的人力资源转型实战
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半天
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薪酬体系设计及人力资源开发利用
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半天
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向华为学习人力资源管理
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半天
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融入价值链——人力资源与企业业务的协同效率
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半天
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战略构建与制度体系——人力资源管理全景视角
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半天
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人力资源管理未来趋势
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半天
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战略人力资源管理与人才的“选育用留”
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半天
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互联网技术支持对人力资源服务业的产品创新和服务创新
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半天
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从人力资源管理到人力资本管理
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半天
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人力资源管理与企业文化建设
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半天
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新经济形势下企业人力成本控制与应对策略
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半天
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企业组织变革
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协同：数字化时代组织效率的本质
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半天
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整合致胜：资源整合与营销组织激励创新突破
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半天
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疫情后组织变革加速——新雇佣时代
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半天
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企业高绩效团队打造与执行力提升
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半天
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组织行为及其创新管理使命
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半天
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世界格局与经济形势
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半天
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国际政经形势与“双循环”发展战略
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半天
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把握全球科技前沿动态，加快实施创新驱动发展战略
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半天
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“互联网+”时代的商业模式升级与科技创新
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半天
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新基建、数字经济——中国经济新“风口”布局方向探析
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半天
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现场教学
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主题：特色园区人力资源产业发展
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半天
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吉利集团
主题：企业管理创新转型升级
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半天
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新华三集团
主题：数字化时代赋能企业转型
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半天
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未来科技城（海创园）+梦想小镇二期
主题：“人才+资本+产业”的双创发展模式
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半天
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【培训师资】
高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训方式】
面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播相结合）；混合式教学（面授学习+线上学习）；送教上门等多种方式可供选择。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
【联系方式】
0571-86971085
0571-88273072
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