您当前所在的位置:首页-企业培训-企业内训
 
浙江大学企业人力资源管理(HR)专题培训班
 
 
【专题背景】
“当新技术的压路机向你碾压过来时,如果你不能成为压路机的一部分,那么你就只能成为路的一部分。”技术正以前所未有的速度向前发展。人工智能、自动化、移动平台等数字化技术涌入各种场景,正在不断颠覆着我们的工作、生活与沟通方式。在互联网时代,重构企业战略成长,内在的推动力还是组织与人。纵观企业生产力与效率提升的历史路径,每一次变革背后都有相应的人力资源管理理论及模式的支撑。
 
【核心课程】
课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程模块
课程内容(仅供参考)
天数
HR能力提升
《人力资源市场暂行条例》解读
半天
业务驱动型HR运作模式研究
半天
HR如何推动企业经营能力提升
半天
民营企业转型升级与管理创新——HR篇
半天
非HR经理的HR管理
半天
基于人性的人力资源管理
半天
人才测评与发展
半天
企业发展战略与企业人才体系构建
半天
数字化驱动的人力资源到组织能力的创新发展
半天
绩效考核与目标管理
半天
基于业绩改进的人力资源转型实战
半天
薪酬体系设计及人力资源开发利用
半天
向华为学习人力资源管理
半天
融入价值链——人力资源与企业业务的协同效率
半天
战略构建与制度体系——人力资源管理全景视角
半天
人力资源管理未来趋势
半天
战略人力资源管理与人才的“选育用留”
半天
互联网技术支持对人力资源服务业的产品创新和服务创新
半天
从人力资源管理到人力资本管理
半天
人力资源管理与企业文化建设
半天
新经济形势下企业人力成本控制与应对策略
半天
企业组织变革
协同:数字化时代组织效率的本质
半天
整合致胜:资源整合与营销组织激励创新突破
半天
疫情后组织变革加速——新雇佣时代
半天
企业高绩效团队打造与执行力提升
半天
组织行为及其创新管理使命
半天
世界格局与经济形势
“十四五”时期的国际形势与开放走势
半天
国际政经形势与“双循环”发展战略
半天
把握全球科技前沿动态,加快实施创新驱动发展战略
半天
“互联网+”时代的商业模式升级与科技创新
半天
新基建、数字经济——中国经济新“风口”布局方向探析
半天
现场教学
主题:特色园区人力资源产业发展
半天
吉利集团
主题:企业管理创新转型升级
半天
新华三集团
主题:数字化时代赋能企业转型
半天
未来科技城(海创园)+梦想小镇二期
主题:“人才+资本+产业”的双创发展模式
半天
 
【培训师资】
高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
 
【培训方式】
面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播相结合);混合式教学(面授学习+线上学习);送教上门等多种方式可供选择。
 
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
 
【联系方式】
0571-86971085 
0571-88273072 
 
典型案例
浙江大学—山东新旧动能转换综合试验区人力资源服务高级经营管理人才研修培训班
浙江大学—吉林省企业人力资源高管研修班
浙江大学—四川能投人力资源培训班
浙江大学—临矿集团人力资源能力提升培训班
浙江大学—合肥市企业人力资源负责人研修班
浙江大学—福州市企业人力资源高级管理人员研修班
浙江大学—中华财险人力资源专题培训班
浙江大学—中国邮政集团重庆分公司人力资源管理专题研修班
 
(内容提供:浙江大学高端培训网
版权所有 ,未经授权禁止转载

©2004-2018 浙江大学 浙ICP备05033388号-1
全国干部教育培训浙江大学基地 • 浙江大学继续教育学院
办公地址:杭州市江干区凯旋路268号浙江大学华家池校区