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浙江大学供电公司中层干部综合素质提升培训班
 
【专题背景】
供电公司中层干部是企业的骨干力量,承担着承上启下、协调上下的职责。中层干部担当以下角色:一是政策贯彻者角色。中层干部要紧紧围绕公司中心工作,服务大局,服从上级的命令,将上级意图落实到基层。二是部门领导的角色。中层干部同时也是分管部门的负责者,要带好分管队伍,做好分管业务,做好归口部门的发展规划,让归口业务实现健康科学发展。三是协调者角色。中层干部不是被动地接受上级的指令,而且要围绕岗位职责,主动开展工作,要全面掌握下情,及时了解归口业务的具体情况,整理相关信息,适时提出合理化的建议,为上级决策服务,起到沟通上下的作用。
浙大继续教育学院设计研发“供电公司中层干部综合素质提升培训专题”旨在提高供电公司中层干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力,增强干部的生机和活力,使干部在理想信念、履职能力、创新创造、人文素养等方面得以强化,提高干部队伍的领导水平和综合素质,提升企业的发展动能。
 
【培训对象】
供电公司中层干部。 
 
【核心课程】
课程内容(仅供参考)
天数
把方向 带队伍 谋发展 ——加强国有企业党建的若干实践与思考
半天
电力系统的发展规划与智能电网技术前沿
半天
新基建背景下的人工智能与区块链技术
半天
数字经济时代的企业商业模式创新
半天
大国商战与中美博弈
半天
企业中层领导力和管理创新
半天
企业法律风险防范与规范化建设
半天
MTP中层领导力,从技术到管理
半天
国有企业内部控制与审计风险
半天
大(数据)智(人工智能)移(移动互联网)云(云计算)时代的思维变革
半天
博弈论视角下的创新思维与现代管理
半天
国网浙江电力公司的改革创新及运营管理经验
半天
现场教学:嘉兴南湖红色教育基地
主题:重温建党历史,感悟红船精神
半天
现场教学:新华三集团
主题:数字化时代赋能企业转型
半天
现场教学:天荒坪抽水蓄能电站
主题:绿色能源协调发展
半天
 
【培训师资】
国内具有实战经验的专家教授、党政领导干部,以及相关领域资深从业者等一流师资资源。
 
【培训方式】
面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播相结合);混合式教学(面授学习+线上学习);送教上门等多种方式可供选择。
 
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
 
【联系方式】
0571-86971085   
0571-88273072   
 
典型案例
浙江大学—国网山东省电力公司2020年第一期党务干部党性教育与素质能力提升培训班
浙江大学—内蒙古电力(集团)有限责任公司2020年财务管理人员培训班
浙江大学—内蒙古电力系统管理人员能力提升培训班
浙江大学—广西水利电力职业技术学院教学管理与综合能力提升专题研修班
浙江大学—山东电力工程咨询院有限公司基层党组织书记培训班
浙江大学—深圳妈湾电力有限公司中高层管理者能力提升培训班
 
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