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浙江大学国有企业中青年干部素能提升培训班

【专题背景】

中青年干部是推进国有企业发展的中流砥柱,对于提升企业效益、增强企业活力起着重要作用,因此中青年干部素质的培养与选拔是国有企业众多工作环节中至关重要的一环,具有极其重要的战略性意义。积极探索国有企业中青年干部素质培养与选拔的有效途径势在必行。必须通过科学系统、全面深入的教育培训,促进提升理论水平、锤炼党性修养、拓宽思维视野、练就过硬本领、树立良好形象。

【培训对象】

全国各地区国有企业中青年干部、国有企业优秀员工等。

核心课程

以下培训课程方案仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容

课时

世界经济金融形势与我国金融改革

半天

一带一路背景下的外交策略

半天

经济转型的国家战略思考

半天

工业4.0与互联网经济

半天

智能制造重构全球竞争新格局

半天

学习习近平总书记关于科技创新的重要论述的几点体会

半天

新经济时代商业模式创新与运营

半天

国企混改风险如何规避

半天

公司治理与集团管控

半天

互联网经济时代的价值与应用

半天

人工智能2.0及其应用

半天

中青年干部情绪管理与沟通技巧

半天

危机管理与公关素养

半天

变革时代的创新思维

半天

传统文化与国学智慧

半天

现场教学:嘉兴南湖红色教育基地

半天

现场教学:万事利集团

半天

 

【培训师资】

浙江大学教授、政府系统内专家。

【培训方法】

课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】

根据培训人数及具体培训方案而定。

【联系方式】

电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师

典型案例

广州市深化国有企业改革专题培训班
浙江大学—泰安市国有企业经营管理人员研修班
浙江大学—焦作市国有企业领导干部能力提升研修班
浙江大学—淮南矿业集团中青年管理人员培训班
浙江大学—贵州省邮政优秀中青年信息化能力提升培训班
内蒙古自治区国有企业中青年干部研修班

(内容提供:浙江大学企业管理培训网

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