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宿松县重点民营企业人力资源管理能力提升培训班顺利开班

发布日期:2020-12-09 点击次数:249次

       12月8日,宿松县重点民营企业人力资源管理能力提升培训班顺利开班。宿松县人力资源和社会保障局副局长孟水兰出席开班式,50多位学员参加了本次培训班学习。

       孟水兰作开班动员讲话。她指出,本次培训班经请示县委政府同意,在县经开区和住建局的大力支持下,由人社局主办,是一次以提升企业人力资源管理能力素质为主题的培训学习,主要目的是结合新形势下企业人力资源队伍建设的新特点、新要求,在宿松县重点企业打造一批懂管理、善创新、能干事的人力资源队伍。希望学员珍惜这次难得的机会,静下心来,努力学习,在有限的时间内,学习更多更新的知识,力求取得丰硕的学习成果。为提升培训实效,她提出了三点要求。一要端正态度,安心学习。本次培训教学内容丰富,安排紧凑,希望学员珍惜机会,真正学有所获、学有所成。二要深入思考,学以致用。要坚持理论联系实际的学风,联系本企业发展实际,结合各自工作岗位,主动地、自觉地把学习理论知识和解决实际问题统一起来,加深对所学理论的理解,提升解决实际问题的能力。三要遵守纪律,树立形象。希望参加培训的学员要服从学校统一安排,严格遵守上课纪律和作息时间,形成浓厚的学习氛围。学习期间要注意安全,遵纪守法,自觉树立良好形象。

       本次培训为期4天,主要课程有“人力资源服务业新时代如何服务地方经济高质量发展”“协调劳动关系促进社会和谐稳定”“高绩效人力资源管理与绩效管理”等。

 (浙江大学继续教育学院华东二区培训部  供稿)

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