中组部全国干部教育培训基地、教育部高等学校继续教育示范基地、浙江大学高端培训网~欢迎您!
您当前所在的位置:首页-校友联谊-校友风采

浙江双枪竹木有限公司总经理:郑承烈

发布日期:2015-04-07 点击次数:4400次

低碳经济从我做起做起碳齐放

  我认为企业的低碳要从创始人自己做起,我先说自己对低碳做了些什么。1998年我在公司说,将用毕生之力净化这个天空、美化这片土地。2000年写了一首歌叫《绿色生命》,获得全国八部委联合举办的首届环保歌曲大赛金曲奖,歌曲的第一段已经环保总局采纳,作为对外宣传口号,“地球只有一个,生命需要绿色,让我们共同努力为明天留下一点绿水、一片蓝天”。这么多年来我就是按照自己的要求去做的,我举几个例子,一、到杭州待了10年,到今天依然租房子。二、今年11月11号才换了10年前开的车,并且直到今天都没有用驾驶员。第三、到今天为止都是洗冷水澡,从来不洗热水澡,在零下20度的哈尔滨依然穿一条单裤,我觉得自己是彻头彻尾的低碳主义者。
  我也注重把低碳精神灌输到每个员工身上,在行为上验证低碳生活。在吃的方面,我们在公司食堂里,写着“文明用餐,不留一颗饭粒”,第二句话是“关爱他人,带走点滴汤水”,规定员工只要留下一颗饭粒就要被罚500块钱,由此大家都养成了文明用餐、关爱他人的习惯。在公司,还规定员工不可随意吐痰、乱扔纸屑,我们员工没去一个地方旅游,离开的时候不仅没有丢下垃圾,并且山上的垃圾也没有了,我们公司的总经理以及部门经理总会压后清理垃圾。虽然是一千多人的企业,但公司里没有一个员工是吸烟的,我们招聘员工有四个标准,第一条就是不吸烟酗酒,不能吸烟,可以喝酒但不能喝醉。我们公司无论是什么会议培训,永远不会有人迟到,更加不可能有人早退。
  在我们企业又做了什么?第一,是在2005年5月17日破土动工建造了一个属于自己的世外桃源,并且把这个世外桃源定位为四个标准,第一是要建造在风景秀美的地方,第二是要建筑非常高大,第三是生活便利,第四是衣食无忧,公司没有围墙,完全和自然融入在一起,建筑密度只有18%,人均率只有0.71,杭州市市长视察了之后说这是他见过的中国最漂亮的工厂。而我们这里面也使用了水源热泵空调,经统计,如果是用电空调投资100万,用地源热泵空调投资510万,当时我们的资金比较紧张,但是即使这样还是做了这样一个投入。我们双枪分公司因为也要在这个月破土动工,在征收土地的书上我写过一句话,要让新双枪成为标志性的建筑,成为最美丽的风景线,承诺10年为当地至少捐赠1个亿。同时我们公司积极推行网点,2000年的时候我们公司1000个员工,但是到今天我们残值放大10倍的空间我们依然是1000个员工,上个月在深圳召开了第九届中国制造业大会,我们的企业规模像今天的获奖者一样都算是最小的,但是这个会议上面演讲嘉宾有4个,第一个上场的是通用公司中国区的老总,第二个是双枪公司的郑承烈,第三个是日本丰田公司、日本本部的佐藤先生,第四个是NEC公司世界500强的中国区的负责人。当我的讲话45分钟,他们也是45分钟,下来以后没有人跟他们交换名片,但郑承烈有100多个人跟他交换名片、拍照,简直成了明星。所以企业虽然很小,但是不可忽视。
  我人生追求八个字,身心健康、自由自在,身体健康、心灵健康,自由自在不受约束,我不抽烟从来没有一个人收过我一根烟,当然我们公司里面的员工,他们在结婚的时候也从来只发喜糖不发喜延,我们请愿历史上非常了不起的一个书记在临走的时候要请我去吃饭,他说我这辈子被称之为先生的是两个人,一个就是我郑承烈,所以我觉得能够得到那耨人的肯定和评价真的是非常值得开心和高兴。我们公司也积极参与了各种各样的工业活动当中,2001年我们公司和银泰联合举办了一个一次性木筷的大型活动,而我们现在共青团浙江、水力局等单位举办了同治一条江在3.6公里的海塘将由我们出资让它成为城市的一道风景线,在低碳生活这条道路上我们知道不是一蹴而就,需要很多的探讨,但是并没有在骨子里面接受。
  我相信只要大家共同努力,美好的明天一定会到来,上面的这幅画不再是梦想。我们前程似锦、朝气蓬勃,我们不谓艰难、从不轻易言败,蓝天绿水我们都将拥有,成功需要付出汗水,谢谢大家!
  我认为企业的低碳要从创始人自己做起,我先说自己对低碳做了些什么。1998年我在公司说,将用毕生之力净化这个天空、美化这片土地。2000年写了一首歌叫《绿色生命》,获得全国八部委联合举办的首届环保歌曲大赛金曲奖,歌曲的第一段已经环保总局采纳,作为对外宣传口号,“地球只有一个,生命需要绿色,让我们共同努力为明天留下一点绿水、一片蓝天”。这么多年来我就是按照自己的要求去做的,我举几个例子,一、到杭州待了10年,到今天依然租房子。二、今年11月11号才换了10年前开的车,并且直到今天都没有用驾驶员。第三、到今天为止都是洗冷水澡,从来不洗热水澡,在零下20度的哈尔滨依然穿一条单裤,我觉得自己是彻头彻尾的低碳主义者。
  我也注重把低碳精神灌输到每个员工身上,在行为上验证低碳生活。在吃的方面,我们在公司食堂里,写着“文明用餐,不留一颗饭粒”,第二句话是“关爱他人,带走点滴汤水”,规定员工只要留下一颗饭粒就要被罚500块钱,由此大家都养成了文明用餐、关爱他人的习惯。在公司,还规定员工不可随意吐痰、乱扔纸屑,我们员工没去一个地方旅游,离开的时候不仅没有丢下垃圾,并且山上的垃圾也没有了,我们公司的总经理以及部门经理总会压后清理垃圾。虽然是一千多人的企业,但公司里没有一个员工是吸烟的,我们招聘员工有四个标准,第一条就是不吸烟酗酒,不能吸烟,可以喝酒但不能喝醉。我们公司无论是什么会议培训,永远不会有人迟到,更加不可能有人早退。
  在我们企业又做了什么?第一,是在2005年5月17日破土动工建造了一个属于自己的世外桃源,并且把这个世外桃源定位为四个标准,第一是要建造在风景秀美的地方,第二是要建筑非常高大,第三是生活便利,第四是衣食无忧,公司没有围墙,完全和自然融入在一起,建筑密度只有18%,人均率只有0.71,杭州市市长视察了之后说这是他见过的中国最漂亮的工厂。而我们这里面也使用了水源热泵空调,经统计,如果是用电空调投资100万,用地源热泵空调投资510万,当时我们的资金比较紧张,但是即使这样还是做了这样一个投入。我们双枪分公司因为也要在这个月破土动工,在征收土地的书上我写过一句话,要让新双枪成为标志性的建筑,成为最美丽的风景线,承诺10年为当地至少捐赠1个亿。同时我们公司积极推行网点,2000年的时候我们公司1000个员工,但是到今天我们残值放大10倍的空间我们依然是1000个员工,上个月在深圳召开了第九届中国制造业大会,我们的企业规模像今天的获奖者一样都算是最小的,但是这个会议上面演讲嘉宾有4个,第一个上场的是通用公司中国区的老总,第二个是双枪公司的郑承烈,第三个是日本丰田公司、日本本部的佐藤先生,第四个是NEC公司世界500强的中国区的负责人。当我的讲话45分钟,他们也是45分钟,下来以后没有人跟他们交换名片,但郑承烈有100多个人跟他交换名片、拍照,简直成了明星。所以企业虽然很小,但是不可忽视。
  我人生追求八个字,身心健康、自由自在,身体健康、心灵健康,自由自在不受约束,我不抽烟从来没有一个人收过我一根烟,当然我们公司里面的员工,他们在结婚的时候也从来只发喜糖不发喜延,我们请愿历史上非常了不起的一个书记在临走的时候要请我去吃饭,他说我这辈子被称之为先生的是两个人,一个就是我郑承烈,所以我觉得能够得到那耨人的肯定和评价真的是非常值得开心和高兴。我们公司也积极参与了各种各样的工业活动当中,2001年我们公司和银泰联合举办了一个一次性木筷的大型活动,而我们现在共青团浙江、水力局等单位举办了同治一条江在3.6公里的海塘将由我们出资让它成为城市的一道风景线,在低碳生活这条道路上我们知道不是一蹴而就,需要很多的探讨,但是并没有在骨子里面接受。
  我相信只要大家共同努力,美好的明天一定会到来,上面的这幅画不再是梦想。我们前程似锦、朝气蓬勃,我们不谓艰难、从不轻易言败,蓝天绿水我们都将拥有,成功需要付出汗水,谢谢大家!