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    2021-01-13

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    浙江大学公共人才服务干部管理能力提升培训班

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浙江大学公共人才服务干部管理能力提升培训班
 
【专题背景】
近年来,公共人才服务机构在助推就业质量提升、服务流动人才需求、引领服务产业布局等方面作用更加凸显。随着经济结构的战略性调整和布局、发展环境全面优化、行业潮流齐头并进,公共人才服务事业面临着崭新的战略机遇、空前的发展需求、全新的竞争环境,发展好、深化好、引领好公共人才服务事业成为全面深化改革的应有之义。浙江大学继续教育学院设计研发“公共人才服务干部管理能力提升培训专题”旨在提升公共人才服务队伍的工作水平,加大对干部的业务技能培训,加强职业道德建设,增强干部的服务意识,树立诚实守信、客户至上、爱岗敬业、规范服务的行业风尚。
 
【培训对象】
公共人才服务干部。
 
【核心课程】
课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容(仅供参考)
天数
“十四五”人才发展的新理念、新格局、新突破
半天
高技能人才培养和评价
半天
如何做好人才引进宣传工作
半天
完善人才服务机制情况介绍—以浙江省为例
半天
社会变迁和社会工作人才队伍建设
半天
高校毕业生就业创业与校企合作
半天
强基计划与拔尖创新人才的选拔培养
半天
高层次人才引进选拔培养和专技人才管理服务一一以浙江实践为例
半天
乡村人才振兴的浙江探索
半天
杭州市实施人才强市战略的做法与成效
半天
“一核六动”人才创新创业生态的杭州模式解读
半天
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析
半天
国际化视野与人才培养
半天
嘉兴南湖红色教育基地
主题:重温建党历史,感悟红船精神
半天
杭州市江干区人社局
主题:浙江人社工作创新
半天
未来科技城(海创园)+梦想小镇二期
主题:“人才+资本+产业”的双创发展模式
半天
杭州滨江高新区海创基地
主题:海外高层次人才创业创新
半天
杭州人力资源服务产业园
主题:特色园区人力资源产业发展
半天
 
【培训师资】
高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
 
【培训方式】
面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播相结合);混合式教学(面授学习+线上学习);送教上门等多种方式可供选择。
 
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
 
【联系方式】
0571-86971085 
0571-88273072 
 
典型案例
浙江大学—广西人才工作者创新能力提升专题研修班
浙江大学—广东省人才工作者培训班
浙江大学—山西省人才工作创新专题研修班
浙江大学—黔东南州人才工作者业务能力提升培训班
浙江大学—新时代珠海人才工作培训班
浙江大学—韶关市人社系统人才工作者业务能力提升专题培训班
浙江大学—临汾市人才工作者专业能力提升培训班
浙江大学—佛山市人才工作者培训班
 
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