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【主办单位】

浙江大学继续教育学院

浙江大学继续教育学院是全国干部教育培训浙江大学基地的执行办学单位,是党政干部培训,总裁研修,企业内训的专门办学机构。学院依托浙江大学优质的教育资源,雄厚的教学、科研、师资优势,整合社会多方办学资源,逐步形成了学科交叉、校企融汇、中外会通、东西互动、产学结合、定制培养的培训模式。近年来,学院积极实施以品牌化建设为核心的高端培训发展计划,紧紧围绕“创新能力”培训主题,加大管理与办学模式改革创新,重点发展以提高各级党政领导干部、企业中高层和专业技术人才三支队伍为主体的高端培训,为国家培养了大批社会经济建设急需的中高级管理和科技人才,是浙江大学服务社会的重要窗口。

【专题简介】

通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,旨在递进提升地税系统行政综合、计统财会、信息技术三类人才库人员及相关业务骨干的业务水平,开拓视野,拓展思维,更好地适应新形势下税收工作需要,大力推进地税人才队伍建设。培训在课程安排上,对口三类人才库业务需求,精选名师和精品课程,确保参训人员有收获、有拓展、有提升。

【培训对象】

地税系统行政综合、计统财会、信息技术三类人才库人员及相关业务骨干。

【核心课程】

课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容

课时

公共部门人力资源管理

4

政府绩效评估与管理

4

《事业单位人事管理条例》解读

4

绩效考核与管理培训

4

人事档案的管理

4

干部选拔机制改革

4

浙江地税系统人事教育改革之经验

4

新时期干部教育培训新理念、新途径、新方法

4

最新公文处理条例解读

4

公文写作技巧和政府公共关系

4

会议组织与管理的绩效提升

4

新闻稿件写作类型及采写技巧

4

调查研究能力提升

4

全面加强党的建设—学习习近平执政党建设讲话精神

4

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》解读

4

借鉴现代培训理念 提升党性教育实效

4

基层党组织建设与党建创新

4

提高党建科学化水平

4

党性修养及党风廉政建设

4

正确理解把握监督执纪“四种形态”

4

全面落实“两个责任”提高防腐拒变能力

4

依法治国理念与法制政府建设

4

当前国际战略态势与中国外交策略

4

“一带一路”战略与区域发展

4

转型期社会热点问题分析

4

供给侧结构性改革

4

公共经济学

4

 【培训师资】

浙江大学教授,省政府和地方政府专家等。

【培训方法】

课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】

根据培训人数及具体培训方案而定。

【联系方式】

电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师

(内容提供:浙江大学干部培训网